1. Promover el derecho colectivo del trabajo a través de sus afiliados participes en la ejecución de los diferentes contratos sindicales que se puedan celebrar con entidades públicas y/o privadas del ramo de la salud.
2. Gestionar y ejecutar contratos sindicales con Instituciones prestadoras de servicios de salud, públicas y/o privadas en beneficio de sus afiliados participes.
3. Velar por el cumplimiento de todos los requisitos para la celebración de los contratos sindicales con entidades públicas y/o privadas en el ramo de la salud.
4. Verificar la idoneidad de cada uno de los afiliados participes al momento de la ejecución de un contrato sindical, de acuerdo con los procesos a desarrollar.
5. Garantizar a los afiliados participes la vinculación al Sistema General de Seguridad Social, así como el pago de sus Compensaciones Ordinarias y Extraordinarias en los términos previstos por la Ley.
6. Realizar las respectivas Inducciones, Re - inducción y Evaluación a los afiliados participes, atendiendo las actividades que estos van a desarrollar dentro de los procesos contratados.
7. Asesorar a sus afiliados en la defensa de los derechos emanados de la ejecución del contrato sindical.
8. Implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
9. Promover la educación y cualificación de los afiliados participes para el desarrollo de sus actividades, dentro de los procesos contratados de acuerdo a los exigencias legales.
10. Desarrollar actividades de bienestar social en pro del mejoramiento de la calidad de vida de los afiliados participes.
11. Provisionar las partidas económicas necesarias para sufragar los gastos de funcionamiento requeridos para el adecuado desarrollo de los contratos sindicales.
12. Presentar rendición de cuentas por Centros de Trabajo a los afiliados participes sobre la ejecución de los contratos sindicales.
13. Celebrar actos jurídicos que se requieran para la ejecución de los contratos sindicales.
14. Establecer alianzas o asociaciones con organizaciones que desarrollen actividades que potencien o complementen el objeto del sindicato y agreguen valor a su gestión y por ende a sus afiliados.
15. Establecer sus normas estatutarias y Reglamentarias.